CONSULENTE DEL LAVORO DOTT. ALESSANDRO DI DONATO

Il nostro Studio si fonda sulla convinzione che le necessità dei clienti sono la priorità assoluta. Tutto il nostro team è completamente dedito alla soddisfazione di queste necessità.

L'attività di Consulenza del Lavoro garantisce alla clientela una gestione completa del rapporto di lavoro da un'attenta analisi delle varie fasi pre-assuntive fino alla conclusione del rapporto di lavoro e la cura di eventuali controversie del lavoro attraverso:

• lo studio della tipologia contrattuale più opportuna, volgendo un'attenta verifica delle normative vigenti, al fine di valutare la possibilità di usufruire di eventuali agevolazioni
• elaborazione costo del lavoro e budget;
• predisposizione della documentazione obbligatoria all'instaurazione del rapporto di lavoro quali lettera di assunzione tra le parti; predisposizione informativa e consenso alla trattazione dei dati personali; comunicazioni agli organi preposti di inizio attività lavorativa, variazione e/o cessazione;
• elaborazione e gestione cedolini paga per vari settori di attività (assicurazioni, edilizia, industria, terziario, portieri) e per ogni tipologie contrattuali quali lavoratori subordinati con stampa in formato laser ed eventuale tenuta e predisposizione libro unico del lavoro;
• predisposizione distinte di pagamento (mod. F/24) per versamento dei contributi previdenziali e imposte dei dipendenti;
• invio tramite posta elettronica o posta elettronica certificata (avente valore legale) di tutti gli elaborati con un conseguente risparmio di tempo e di costi;
• elaborazione e invio Autoliquidazione INAIL;
• iscrizione, predisposizione e invio delle denunce obbligatorie;
• elaborazione del modello 770 e relativo invio telematico;
• predisposizione e gestione dei dati previdenziali dei singoli dipendenti e relativo invio telematico all'INPS attraverso le procedure obbligatorie;
• predisposizione e invio telematico delle Certificazioni Uniche;
• elaborazione e invio del modulo telematico unico CNCE (per edilizia);
• consulenza e stesura di provvedimenti disciplinari;
• aggiornamento periodico e sistematico circa le novità del diritto del lavoro, previdenziali e fiscali utilizzando delle circolari inviate tramite mail;
• assistenza in occasione di verifiche ispettive da parte degli Organi di Vigilanza;
• assistenza e rappresentanza di eventuali vertenze mosse da lavoratori dipendenti;
• richiesta DURC.